Verksamhetscontroller med HR-perspektiv

Sista ansökningsdag: 28 april

Arbetsort: Stockholm

Publicerat: 8 april

Kategorier: Affärsutveckling & Verksamhetsutveckling Ekonomi & Finans HR & Organisation Offentliga jobb

Vi söker en erfaren verksamhetscontroller som vill vara med och driva verksamhetsstyrning med skarpa analyser och strategiskt beslutsstöd framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med teamet på ledningsstöd är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som verksamhetscontroller hos oss spelar du en nyckelroll i arbetet med att planera, samordna, styra och utveckla verksamheten inom HR- och kommunikationsstaben. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt för att säkerställa hög kvalitet och goda resultat. I din roll kommer du att:

• Vara ett nära stöd till chefer i styrning och uppföljning av verksamheten

• Arbeta med verksamhetsplanering, budget, prognoser och ekonomisk analys

• Sammanställa, analysera och presentera personalrelaterade data och nyckeltal

• Utveckla och tillhandahålla metodstöd till chefer och projektansvariga

• Driva och samordna planerings- och uppföljningsprocesser

Du är gränsytan mot myndighetens centrala avdelningar för styrning och uppföljning och säkerställer att HR- och kommunikationsstaben rapporterar enligt tidplan. I arbetet med HR-data och nyckeltal har du både myndighetens perspektiv i fokus, såväl som den egna stabens. Du bidrar till utvecklingen av staben genom ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt. Genom dina analyser bidrar du till att effektivisera och förbättra processer och flöden – och du blir en viktig del av vår utvecklingsresa. Här får du vara med och göra skillnad genom datadrivet beslutsstöd.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning i ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har relevant och aktuell erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, budget, prognoser samt ekonomisk styrning och uppföljning. Ett grundläggande krav är att du har erfarenhet av arbete med personaldata samt goda kunskaper om analys av HR-relaterade nyckeltal och vi ser gärna att du har erfarenhet av statistik.

Tjänsten ställer krav på att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i MS Office (Excel, Powerpoint, Word), ekonomi- och affärssystem samt system för analys och uppföljning, gärna i systemet Power BI. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att pedagogiskt vägleda medarbetare i ekonomiska frågor.

Tjänsten ställer krav på att du har god kunskap om lagar och regler som reglerar området och kunskap och förståelse för finansiella styrmodeller och deras effekter på projektnivå. Vidare ska du ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser positivt på om du har kunskap inom redovisning, planering och rådgivning i redovisningsfrågor, bokslut, löpande redovisning och avstämning, samt kunskap och förståelse för den statliga budgetprocessen.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är noggrann och kvalitetsmedveten och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en person som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: 

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-04-28.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Christina Bixo på 070-982 48 21 eller via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Eva Tärnström, e-post: tarnstrom@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid  #LI-ET1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.